Kontrast Consulting GmbH

Unternehmensberatung • Personalberatung aus Hamburg • Headhunter • Personalentwicklung • Projektentwicklung • Coaching • Zertifiziert DIN EN ISO 9001:2008

Die Kontrast Consulting GmbH in Hamburg bietet seit mehr als 21 Jahren Headhunting-, Personalberatungs-, Qualifizierungs- und Projektentwicklungs-Dienstleistungen an.

Unsere Alleinstellungsmerkmale sind eine weitreichende Methodenkompetenz in der Arbeits- / Organisationspsychologie und in der modernen Personaldiagnostik sowie ein umfangreiches Management-Know How, das auf den Erkenntnissen moderner Betriebswirtschaft fußt.

Mit diesem besonderen Kompetenzprofil und unserem ganzheitlichen und handlungsorientierten Dienstleistungsangebot haben wir uns erfolgreich in verschiedenen Branchen etabliert.

Als Unternehmensberatung und Personalberatung haben wir uns einen Namen gemacht, wie man Change-Management-, Organisations- und Projektentwicklungs-Aufträge bezogen auf Themen der IT / EDV, des Marketings, des Services und des Vertriebs erfolgreich meistert. Unsere Mandate zur Strategiefindung / Strategierevision, zur Verbesserung der Unternehmensführung, des Personalmanagements sowie der Personalführung konnten wir für unsere Kunden zum Erfolg führen.

Mit unserer langjährigen Branchen- und Markterfahrung unterstützen wir Unternehmer und Management-Teams durch zielgerichtete Personalentwicklungs-, Teamentwicklungs- und Coaching-Maßnahmen dabei, eine dauerhafte Einstellungs- und Verhaltensänderung bei den jeweiligen Fach- und Führungskräften der einzelnen Unternehmensbereiche zu verankern.

Im Rahmen solcher Maßnahmen setzen wir häufig moderne Personaldiagnostik ein. Mit Hilfe von Eignungs- und Einstellungstests und/oder durch den Einsatz von Assessment-Centern, erhalten wir individuelle Kompetenz-Profile, die im Rahmen der Bildungsbedarfsplanung eine Grundlage der weiteren Personalentwicklung bieten und für die gezielte Karriere- bzw. Nachfolgeplanung genutzt werden können.

Vielfach fehlen Unternehmen die erfahrenen Fachkräfte und Führungskräfte, um unternehmerische Planungen, Projekte und Organisationsentwicklungsmaßnahmen erfolgreich abzuschließen. Unsere Mitarbeiter aus dem Bereich Headhunting unterstützen dabei, die passenden neuen Mitarbeiter im Rahmen eines Direct-Search- oder Executive-Search-Auftrages zu finden, und so die Vorgaben einer vorausschauenden Personalbedarfsplanung zu erfüllen.

Kontrast Blog

Kontrast Consulting startet erfolgreich in 2015!

von Ingo Scheider am 29.01.2015

Der Januar wurde als Jahresauftakt genutzt: In Strategiemeetings wurde das Feedback unserer Kunden ausgewertet und Ziele und konkrete Maßnahmen für das kommende Jahr erarbeitet.weiterlesen

Projekt vergisst den Anwender! Neuerliches Versagen externer IT Berater in einem Service Multiprojekt?!

von Ingo Scheider am 19.12.2014

Neues Service System geht live - aber Servicekräfte wissen nicht wie man es benutzt - Anwenderschulungen gab es nicht!weiterlesen

Praxis pur - Praktikanten werden ernst genommen

von Blog Redaktion am 24.09.2014

Überzeugt hat mich die vielversprechende Aussicht auf spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, denn spätestens während des Bewerbungsgesprächs wurde klar, dass Praktikanten bei der Kontrast Consulting GmbH ernst genommen werden und ihr Interesse und Lernzuwachs im Vordergrund stehen.weiterlesen

Die AOK - Systematische Führungskräfteentwicklung

von Ingo Scheider am 03.09.2014

Seit 1993 zählen wir die AOK zu den bedeutendsten Kunden der Kontrast Consulting GmbH. Der Auftrag: Personalberatung zur Ausgestaltung der systematischen Führungskräfteentwicklung. • Konzeption der Bildungsmaßnahmen • Durchführung der Schulung der Führungskräfte.weiterlesen

SAP Anwendungsbetreuer gesucht - IT Headhunter sprechen mit interessierten Wirtschaftsingenieuren bzw. Wirtschaftsinformatikern

von Ingo Scheider am 20.08.2014

Sehr etabliertes Industrie-Unternehmen, mit mehr als 60 Jahren Markterfahrung beauftragt unsere IT Headhunter mit dieser Stellenbesetzung in der SAP IT Abteilung. Wir haben begonnen, interessierte Wirtschaftsingenieure bzw. Wirtschaftsinformatiker anzusprechen, (mit Komma) um die Position eines SAP Anwendungsbetreuer zu besetzen.weiterlesen

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