Kontrast Consulting GmbH

Unternehmensberatung • Personalberatung aus Hamburg • Headhunter • Personalentwicklung • Projektentwicklung • Coaching • Zertifiziert DIN EN ISO 9001:2008

Die Kontrast Consulting GmbH in Hamburg bietet seit mehr als 21 Jahren Headhunting-, Personalberatungs-, Qualifizierungs- und Projektentwicklungs-Dienstleistungen an.

Unsere Alleinstellungsmerkmale sind eine weitreichende Methodenkompetenz in der Arbeits- / Organisationspsychologie und in der modernen Personaldiagnostik sowie ein umfangreiches Management-Know How, das auf den Erkenntnissen moderner Betriebswirtschaft fußt.

Mit diesem besonderen Kompetenzprofil und unserem ganzheitlichen und handlungsorientierten Dienstleistungsangebot haben wir uns erfolgreich in verschiedenen Branchen etabliert.

Als Unternehmensberatung und Personalberatung haben wir uns einen Namen gemacht, wie man Change-Management-, Organisations- und Projektentwicklungs-Aufträge bezogen auf Themen der IT / EDV, des Marketings, des Services und des Vertriebs erfolgreich meistert. Unsere Mandate zur Strategiefindung / Strategierevision, zur Verbesserung der Unternehmensführung, des Personalmanagements sowie der Personalführung konnten wir für unsere Kunden zum Erfolg führen.

Mit unserer langjährigen Branchen- und Markterfahrung unterstützen wir Unternehmer und Management-Teams durch zielgerichtete Personalentwicklungs-, Teamentwicklungs- und Coaching-Maßnahmen dabei, eine dauerhafte Einstellungs- und Verhaltensänderung bei den jeweiligen Fach- und Führungskräften der einzelnen Unternehmensbereiche zu verankern.

Im Rahmen solcher Maßnahmen setzen wir häufig moderne Personaldiagnostik ein. Mit Hilfe von Eignungs- und Einstellungstests und/oder durch den Einsatz von Assessment-Centern, erhalten wir individuelle Kompetenz-Profile, die im Rahmen der Bildungsbedarfsplanung eine Grundlage der weiteren Personalentwicklung bieten und für die gezielte Karriere- bzw. Nachfolgeplanung genutzt werden können.

Vielfach fehlen Unternehmen die erfahrenen Fachkräfte und Führungskräfte, um unternehmerische Planungen, Projekte und Organisationsentwicklungsmaßnahmen erfolgreich abzuschließen. Unsere Mitarbeiter aus dem Bereich Headhunting unterstützen dabei, die passenden neuen Mitarbeiter im Rahmen eines Direct-Search- oder Executive-Search-Auftrages zu finden, und so die Vorgaben einer vorausschauenden Personalbedarfsplanung zu erfüllen.

Kontrast Blog

Praxisübername Workshop am 16. Oktober in Frankfurt am Main

von Blog Redaktion am 24.07.2015

Praxis-Workshop / Erfahrungsberichte • Nachfolger finden • für die Praxis begeistern • den Übergang regeln • den Kassensitz erhalten.weiterlesen

IT Architekten und IT Fachkräfte gesucht?! Headhunter mit mehr als 22 jähriger Erfahrung hilft bei der Besetzung von IT Stellenangeboten zeitnah.

von Ingo Scheider am 20.07.2015

Stellenangebote in der IT EDV und in technischen Bereichen bereiten mittelständischen Unternehmen große Sorgen bei der Stellenbesetzung. Headhunter und Personalberatung Agenturen mit Erfahrung im Fachgebiet IT EDV werden zu spät zugeschaltet.weiterlesen

Karriere in der Gastroenterologie. Krankenhäuser bauen gastroenterologische Abteilungen aus und suchen Gastroenterologen als Fachärzte und Oberärzte

von Ingo Scheider am 20.07.2015

Kontrast Personalberatung aus Hamburg verzeichnet ungewöhnliche viele Aufträge zur Besetzung von Stellenangeboten in der Gastroenterologie/ Inneren Medizin. Steigende Patientenfallzahlen führen zum Ausbau der Inneren Medizin Gastroenterologie.weiterlesen

Suchen bis der Arzt kommt. Kontrast Personalberatung aus Hamburg sucht für Top Stellenangebote bundesweit Fachärzte (m/w) in Festanstellung!

von Ingo Scheider am 20.07.2015

Headhunter aus Hamburg mit einer Spezialisierung im Gesundheitswesen vermittelt exklusiv Fachärzte für unterschiedliche Krankenhäuser. Gesucht werden aktuell besonders Fachärzte Anästhesie, Innere Medizin sowie Endokrinologie.weiterlesen

Headhunter im Gesundheitswesen eine zweifelhafte Zunft? Leistung und Nutzen für stellensuchende Fachkräfte und Führungskräfte aus Medizin und Pflege

von Ingo Scheider am 14.07.2015

Personalberatung und Headhunting Agenturen sind im Gesundheitswesen noch immer kein alltäglicher Umgang. Bewerber scheuen vielfach den Personalvermittler Kontakt aufgrund fehlender Dienstleistungstransparenz und -qualität.weiterlesen

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