Kontrast Consulting GmbH

Unternehmensberatung • Personalberatung aus Hamburg • Headhunter • Personalentwicklung • Projektentwicklung • Coaching • Zertifiziert DIN EN ISO 9001:2008

Die Kontrast Consulting GmbH in Hamburg bietet seit mehr als 21 Jahren Headhunting-, Personalberatungs-, Qualifizierungs- und Projektentwicklungs-Dienstleistungen an.

Unsere Alleinstellungsmerkmale sind eine weitreichende Methodenkompetenz in der Arbeits- / Organisationspsychologie und in der modernen Personaldiagnostik sowie ein umfangreiches Management-Know How, das auf den Erkenntnissen moderner Betriebswirtschaft fußt.

Mit diesem besonderen Kompetenzprofil und unserem ganzheitlichen und handlungsorientierten Dienstleistungsangebot haben wir uns erfolgreich in verschiedenen Branchen etabliert.

Als Unternehmensberatung und Personalberatung haben wir uns einen Namen gemacht, wie man Change-Management-, Organisations- und Projektentwicklungs-Aufträge bezogen auf Themen der IT / EDV, des Marketings, des Services und des Vertriebs erfolgreich meistert. Unsere Mandate zur Strategiefindung / Strategierevision, zur Verbesserung der Unternehmensführung, des Personalmanagements sowie der Personalführung konnten wir für unsere Kunden zum Erfolg führen.

Mit unserer langjährigen Branchen- und Markterfahrung unterstützen wir Unternehmer und Management-Teams durch zielgerichtete Personalentwicklungs-, Teamentwicklungs- und Coaching-Maßnahmen dabei, eine dauerhafte Einstellungs- und Verhaltensänderung bei den jeweiligen Fach- und Führungskräften der einzelnen Unternehmensbereiche zu verankern.

Im Rahmen solcher Maßnahmen setzen wir häufig moderne Personaldiagnostik ein. Mit Hilfe von Eignungs- und Einstellungstests und/oder durch den Einsatz von Assessment-Centern, erhalten wir individuelle Kompetenz-Profile, die im Rahmen der Bildungsbedarfsplanung eine Grundlage der weiteren Personalentwicklung bieten und für die gezielte Karriere- bzw. Nachfolgeplanung genutzt werden können.

Vielfach fehlen Unternehmen die erfahrenen Fachkräfte und Führungskräfte, um unternehmerische Planungen, Projekte und Organisationsentwicklungsmaßnahmen erfolgreich abzuschließen. Unsere Mitarbeiter aus dem Bereich Headhunting unterstützen dabei, die passenden neuen Mitarbeiter im Rahmen eines Direct-Search- oder Executive-Search-Auftrages zu finden, und so die Vorgaben einer vorausschauenden Personalbedarfsplanung zu erfüllen.

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Vorsorgeeinrichtung für Familienmedizin sucht für das Stellenangebot ärztliche Leiterin bzw. medizinischen Leiter einen Nachfolger / Kontrast Personalberater helfen der Klinik bei der Suche nach geeigneten Kandidaten.weiterlesen

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