In unserer 20 jährigen Unternehmensgeschichte durften wir eine Vielzahl pharmazeutischer und medizintechnischer Unternehmen bei Produktneueinführungen bzw. bei einem Produktrelaunch begleiten. Doch manches Mal sind wir von den Ergebnissen gemeinsamer Projektarbeit mit dem Kunden nachhaltig beeindruckt. Das sehr bekannte Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in den USA und verschiedensten Markenunternehmen weltweit fragte unsere Dienstleistung an, da die Einführung eines [...] weiter lesen

Praktikumsbericht - Kontrast Consulting Personalberatung

Vom 07.01.2013 - 28.03.2013 habe ich ein 3-monatiges Praktikum bei der Kontrast Consulting GmbH in Hamburg absolviert. In dieser Zeit wurde ich schwerpunktmäßig in der Personalberatung eingesetzt. Die Kontrast Consulting Hamburg, gegründet 1993, ist spezialisiert auf anwendungs- und umsetzungsorientierte Personalentwicklung, Teamentwicklung sowie Change- und Projekt-management. Darüber hinaus werden Dienstleistungen in der Personalberatung und dem Headhunting angeboten. [...] weiter lesen

Headhunting und Direct Search für Krankenhaus in Norddeutschland erfolgreich! Personalberater besetzen zwei Oberarzt Stellen Anästhesie in kurzer Zeit

Kontrast Consulting GmbH aus Hamburg, Personalberatung und Headhunter Agentur löst Auftrag zur Besetzung eines Stellenangebotes in der Anästhesie innerhalb kürzester Zeit. Besetzung von zwei Vakanzen innerhalb von 60 Tagen. Kontrast Headhunter und Personalberater mit langjähriger Expertise im Gesundheitswesen besetzen Stellenangebote in der Anästhesie innerhalb von nur 60 Tagen. Krankenhaus konnte somit [...] weiter lesen

Headhunter Personalberatung von Call Center Agents erfolgreich. Herausragender Projekterfolg der Personalberater für ein Kundenservice Center

Kontrast Consulting GmbH, Personalberatung und Headhunter Agentur aus Hamburg, Spezialist für die Personalvermittlung von Geschäftsführern, Managern, Leitungskräfte aber auch Fachkräften für Dienstleistungsunternehmen, wie Kundenservice Call Center unterschiedlichster Branchen, meldet erfolgreiche Direct Search Projektleistung für eine renommierte Telefonmarketing Agentur. Verlagsgebundenes Telefonmarketing Service Center mit mehreren Standorten in Deutschland kann erfolgreich mehrere Call Center Agents einstellen und Stellenangebote [...] weiter lesen

Personalentwicklung IT Kundenservice, Hotline und Call Center

IT- Support und Helpdesk Schulungen – 20 Jahre Erfahrung – eine unsere Kernkompetenzen. Seit über 20 Jahren führt die Firma Kontrast Consulting GmbH Schulungen für Unternehmen mit IT-Support und Helpdesk durch. Begonnen hatte dies mit dem Help Desk Deutschland und Regional Support der SAP AG in Walldorf. In den darauf folgenden Jahren entwickelte sich die IT-Branche [...] weiter lesen

Kontrast Consulting GmbH, Personalberatung und Headhunting schafft einzigartige Doppel-Zertifizierung nach DIN ISO und SGB III

Kontrast Consulting GmbH Hamburg, meldet zum Jahresbeginn einen weiteren Meilenstein in der nun mehr als 20 jährigen Unternehmensgeschichte. Personalberatung und Headhunter Agentur lässt sich nach DIN EN ISO 9001:2008 sowie SGB III Norm zertifizieren. Kontrast Personalberater und Headhunter aus Hamburg schaffen Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008 und nach SGB III und setzen in der [...] weiter lesen

Headhunter und Personalberatung Pflege erfolgreich in 2012

Headhunting in der Pflegewirtschaft erfolgreich. Personalberatung aus Hamburg vermeldet große Erfolge in der Personalvermittlung für die Pflege. Kontrast Consulting GmbH, Hamburg vermeldet für die Personalberatung und Personalvermittlung in Festanstellung, große Projekterfolge für das abgelaufene Geschäftsjahr 2012. Mehrfach Leitungskräfte in der Pflegewirtschaft. Kontrast Consulting GmbH, Personalberatung und Headhunting Agentur aus Hamburg, Spezialist für die Personalvermittlung von Krankenschwestern, Krankenpflegern [...] weiter lesen

Headhunting in der Medizin erfolgreich. Personalberatung aus Hamburg vermeldet große Erfolge in der Personalvermittlung für den Bereich Arztdienst.

Kontrast Consulting GmbH, Hamburg vermeldet für die Personalberatung und das Headhunting im Bereich Krankenhäuser, MVZ und Kliniken, große Projekterfolge für das abgelaufene Geschäftsjahr 2012. Chefärzte, Oberärzte, Fachärzte und Assistenzärzte bundesweit erfolgreich an unterschiedlichste Fachbereiche vermittelt. Kontrast Consulting GmbH, Personalberatung und Headhunting Agentur aus Hamburg, Spezialist für die Personalvermittlung von Ärzten für nahezu alle Fachbereiche, meldet erfolgreichen [...] weiter lesen

Messe Woche! Kontrast auf der Intensivmesse Bremen

Auch beim 23. Symposium Intensivmedizin + Intensivpflege Bremen ist Kontrast Consulting dabei. Vom 12. bis 15. Februar können Sie unsere Personalberater persönlich kennen lernen! An unserem Stand N14 in Halle 4 - in der Nähe des Bistros, halten unsere Personalberaterinnen viele Informationen für Stellensuchende und Stellenbietende bereit. Das Symposium in Bremen ist die größte deutsche, Verbandsunabhängige Veranstaltung [...] weiter lesen

2012 erfolgreichstes Geschäftsjahr in der 20 jährigen Firmengeschichte

Insbesondere die Dienstleistungen Direct Search, Executive Search und Headhunting trugen zu dem herausragenden Geschäftsergebnis bei. Gefragt waren die Personalberater insbesondere bei der Suche nach Spezialisten,Fachkräften, Führungskräften und Managern in den Branchen IT/EDV, Medizintechnik sowie Wohnungswirtschaft . Darüber hinaus lag ein weiterer Projekt Schwerpunkt in der Personalvermittlung von Assistenzärzten, Fachärzten, [...] weiter lesen

Headhunting Projekt erfolgreich. Personalberater unterstützen erfolgreich KITA bei Stellenbesetzung der Leitungsposition

Unser Personalberater Team ist neuerlich erfolgreich bei der Stellenbesetzung einer Leitungsposition in der Sozialwirtschaft. Kontrast Headhunting und Personalberatung Team erhielt den Auftrag zur Besetzung des Stellenangebotes Kita Leitung in den neuen Bundesländern. Der Auftrag zur Direktansprache und Personalsuche wurde an unser Headhunter Team vergeben, da die klassische Suche über Stellenanzeigen in der Print Presse keinen Erfolg [...] weiter lesen

Headhunting erfolgreich: Chefarzt Suche in kürzester Zeit erfolgreich

Kontrast Consulting GmbH kann einen großen Projekterfolg vermelden. Konkret erhielten unsere Personalberater den Auftrag zur Direktansprache für ein Stellenangebot in den neuen Bundesländern. Gesucht wurde von einer exzellenten Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ein neuer Chefarzt im Sinne einer Nachfolgeregelung. Nach einigen eigenen Bemühungen des exzellent aufgestellten Krankenhauses, erhielten unsere Headhunter den Auftrag zur Besetzung des [...] weiter lesen

Händeringend gefunden: Assistenzärzte und Pflegefachkräfte

Vor allem Assistenzarztstellen und Stellen für Fachkräfte in der Pflege können derzeit in den Krankenhäusern nur schwer besetzt werden. Das geht aus der Studie "Rollen von Fach- und Führungskräften im Krankenhaus der Zukunft" der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Deloitte & Touche GmbH hervor. In der Untersuchung, die zwischen Dezember 2011 und April 2012 durchgeführt wurde, sind 29 Geschäftsführer und [...] weiter lesen

Aktuelle AC-Studie: Es gibt Licht, aber auch Schatten in der Praxis

Der Arbeitskreis Assessment Center hat seine aktuelle Studie zur Verbreitung des AC in den deutschsprachigen Ländern vorgelegt. Die Studie, die auf Daten von 125 Unternehmen - darunter die im DAX-30 gelisteten - basiert, bietet Praktikern die Möglichkeit des Benchmarkings. In der aktuellen Studie geben mehr Unternehmen als in der Vorgängerstudie (2008) an, auf das AC als [...] weiter lesen

Kontrast Consulting Headhunting und Personalberatung - Inside View einer Praktikantin -

Praktikumsbericht Philine Kortenkamp Vom 03.09.2011-12.10.2012 habe ich ein Praktikum bei der Kontrast Consulting GmbH in Hamburg absolviert. Während meines 6-wöchigen Praktikums wurde ich schwerpunktmäßig in der Personalberatung eingesetzt. Die Fima Kontrast Consulting ist ein Dienstleistungsunternehmen, das sich im Kerngeschäft mit sämtlichen Themen rund um das Personalwesen, Organisationsformen sowie dem Prozessmanagement beschäftigt. Das Team der Berater besteht aus 14 festen Mitarbeitern. Der Schwerpunkt [...] weiter lesen

Besten Jobportale gekürt

Auf der Messe „Zukunft Personal“ wurde das Gütesiegel „Deutschlands Beste Jobportale“ vergeben. Dem Qualitätstest, bei dem fast 20000 Bewerber und 1700 Arbeitgeber befragt werden, liegen die Kriterien Nutzungshäufigkeit, Zufriedenheit und Ergebnisqualität zugrunde. Wie bereits im vergangenen Jahr belegte Stepstone auch diesmal wieder den ersten Platz unter den allgemeinen Jobbörsen. Bei den speziellen Jobbörsen hatte Hotelcareer [...] weiter lesen

Mitarbeiter bestimmen Führungsverhalten?

Viele Führungskräfte treiben ihre Mitarbeiter in den Wahnsinn. Davon ist zumindest Thomas Armbrüster, Inhaber des Lehrstuhls für Strategisches Management an der Universität Erfurt, überzeugt. Einige Ursachen für den Wahnsinn: Die Führungskraft packt Aufgaben nicht an, sie delegiert nicht oder sie erzeugt schlichtweg Angst. Abhilfe können Trainings bringen, denken viele Personalentwickler. Aber nicht solche, die sich an [...] weiter lesen

Regionen beleben, Fachkräftemangel beheben

Vereinzelt gehegte Zweifel, es gebe schon flächendeckend einen Fachkräftemangel, bekommen neue Nahrung vom Institut Technik und Bildung (ITB) der Universität Bremen. Professor Spöttl und Dr. Windelband zeigen: nur der differenzierte Blick erlaubt, eine Aussage über einen Fachkräftemangel zu treffen. Die Wissenschaftler kommen unter anderem zum Schluss, dass in bestimmten Branchen nach wie vor die Zahl der [...] weiter lesen

Mangel an Pflegern und Ärzten

Im Jahr 2030 werden im Gesundheits- und Pflegesektor 404 000 Fachkräfte fehlen. Darunter über 300 000 Pflegekräfte. Das meldet die Zeitung „Die Welt“, der die Studie „112 – und niemand hilft“ der Unternehmensberatung PricewaterhouseCoopers vorliegt. Danach werden, wenn nicht gegengesteuert wird, Ärzte und Pfleger vor allem in Brandenburg und Rheinland Pfalz fehlen. http://www.welt.de/wirtschaft/article109597726/2030-fehlen-Deutschland-ueber-300-000-Pflegekraefte.html weiter lesen

8. Deutschen Assessment-Center-Kongress - "Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil"

Der Arbeitskreis Assessment Center e.V. lädt zum 8. Deutschen ´-Kongress am 8. und 9. November 2012 ins Kongresshotel in Potsdam ein. Der Kongress steht unter dem Motto „Talent(e) entwickeln und fördern - Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil“. Der Arbeitskreis Assessment Center e.V. ist ein Zusammenschluss von Spezialisten aus Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, Wissenschaft sowie der öffentlichen Verwaltung. http://www.arbeitskreis-ac.de/index.php/kongress weiter lesen

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