Kontrast Coaching: Unsere Richtlinen

Elf Gesetze die mageblich zum Erfolg unserer Coachings beitragen:

1. Verlange niemals von Klienten, gegen ihre eigenen Interessen zu handeln.
2. Arbeite zukunftsorientiert, suche nach konkreten Lösungen und richte die Aufmerksamkeit auf die Stärken des Klienten.
3. Spiele nicht den “Lieben Gott”, indem du Verantwortung für das Leben der Klienten übernimmst.
4. Säge nicht den Ast ab, auf dem die Klienten sitzten, bevor du Ihnen geholfen hast eine Leiter zu bauen, auf der sie herabsteigen können.
5. Die Klienten haben immer Recht
6. Bevor du ein problematisches Verhalten nich konkret vor Augen hast, weißt du nicht, worum es eigentlich geht.
7. Du kannst nur mit Klienten arbeiten, die anwesend sind.
8. Peile kleine, machbare Fortschritte von Woche zu Woche an und hüte dich vor utopischen Fernzielen.
9. Bedenke, dass die Informationsverarbeitungskaüazität von Menschen begrenzt ist.
10. Wenn du in der Beratungsstunde härter arbeitest als deine Klienten machst du etwas falsch.
11. Spare nicht mit Anerkennung für die Fortschritte von Klienten.