Personalberatung

Die Kontrast Consulting GmbH bietet Ihnen als Personalberatung zweierlei Kompetenzen: Einerseits bieten wir konkrete Werkzeuge/Module für die Unterstützung im Rahmen Ihrer operativen Personalarbeit, andererseits begleiten wir Sie als erfahrene Umsetzungsberatung bei folgenden Projekten:

Umsetzungberatung: Projekte Personalentwicklung & Talentmanagement

Als Personalberater verfügen wir über langjährige Erfahrung in Sachen Strukturierung, Reorganisation bzw. Neuausrichtung der Personalentwicklung und des Talentmanagements. Wir beraten Sie konzeptionell und planerisch in Bezug auf Führungskräfteentwicklung ebenso wie hinsichtlich spezifischer Qualifizierungsprogramme auf Grundlage gemessener Bildungsbedarfe. Selbstverständlich übernehmen wir auch gerne die Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse in Ihrem Unternehmen.

Umsetzungsberatung: Projekte Personalführung & Mitarbeiterführung

Als Ihr Projektpartner übernehmen wir Projekte, deren Ziel es ist, die Personalführung und Mitarbeiterführung Ihres Unternehmens zu strukturieren und / oder zu verbessern. Für die Neuorganisation bzw. Veränderung des Führungsverhaltens in Unternehmen bieten wir darüber hinaus unsere langjährige Change Management-Kompetenz und operative Umsetzungshilfen an.

Unsere Dienstleistung reicht dabei von der Projektkonzeption und -planung über die Erstellung von Verfahrensanweisungen und Dokumentationen bis hin zur unternehmensweiten Akzeptanz der neuen Instrumente und Vorgehensweisen.

Dienstleistung: Mitarbeiterbefragungen & Unternehmenskultur-Analysen

Weiterhin bieten unsere Personalberater Projektdienstleistungen an, bei denen wir als Partner der Entscheider in Ihrem Unternehmen (z.B. Personalleitung oder Leitung Personalentwicklung) Aufträge rund um die Themen Mitarbeiterbefragung sowie Unternehmenskultur-Analysen begleiten und durchführen.

Dienstleistung: Personalmarketing & Personalauswahl

Wir übernehmen Ihr Personalmarketing, das komplette Bewerbermanagement sowie die effektive Personalauswahl Ihrer Bewerber und erstellen Ihnen dezidierte Gutachten zu den passenden Bewerbern.

Dienstleistung: Kompetenzprofiling & Mitarbeiterbeurteilung

Als Personalberater stellen wir Ihnen darüber hinaus Know-How, Tools und Prozesse für die Mitarbeiterbeurteilung und Leistungsbeurteilung Ihrer Belegschaft zur Verfügung, um High-Potentials und Nachwuchsführungskräfte zu identifizieren. Hierfür erhalten Sie von uns konkrete Kompetenzprofile (Eignungsgutachten) zu den einzelnen Personen der ausgewählten Zielgruppe.

Kontrast Blog

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Kontakt

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