Ingenieure gesucht und gefunden! Wir helfen TOP-Arbeitgeber in NRW bei der Stellenbesetzung kritischer Vakanz

Achtfache Anzeigenschaltung mit immensen Kosten führt zu keiner einzigen Bewerbung für Schlüsselpositionen im technischen Management von Großbauprojekten eines Uniklinikums. Unsere Headhunter meistern Direktansprache erfolgreich

Trotz der 27jährigen Markterfahrung zeigen auch unsere Personalberater großen Respekt vor einigen Aufträgen zur Personalrekrutierung – Genauer: als wir Ende letzten Jahres mit dem Personalmarketing und der Direktansprache im Bereich Ingenieurswesen betraut wurden.

8 Stellenanzeigen - keine Ingenieurs-Bewerbungen

Auftraggeber war einer der bedeutendsten öffentlich rechtlichen Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen, der es trotz intensivem Stellenanzeigen-Marketing sowie Social-Media-Aktivitäten nicht schaffte, die vakante Stelle für Diplom-Ingenieure zu besetzen.

8:0 war das traurige Ergebnis der eigenen überregionalen Personalsuche - soll heißen, dass bei insgesamt acht geschalteten Stellenanzeigen keine einzige Ingenieurs -Bewerbungen bei dem TOP-Arbeitgeber eintraf. Da die unbesetzten Stellen von dem Unternehmen als kritisch eingestuft worden sind - stehen Sie doch in Zusammenhang mit strategischen Bauvorhaben in Nordrhein-Westfalen – wurde externe Unterstützung für die Personalrekrutierung angefordert.

Unsere Headhunter-Experten im Ingenieurswesen

Unsere Personalberater erhielten das Direct-Search-Mandat für diese Personalsuche, denn wir sind besonders im Bereich Ingenieurswesen echte Experten. Zahlreiche und vor allem erfolgreiche Stellenbesetzungen insbesondere im Bereich Architektur, Elektrotechnik, Maschinenbau sowie Bauingenieurswesen sprechen für unsere Qualität.

Darüber hinaus verfügen wir aufgrund unserer langjährigen Marktpräsenz sowohl über einen bestens gepflegten eigenen Kandidatenpool, als auch eine umfangreiche Vernetzung bei den allseits bekannten Businessportalen.

Erfolgreiche Doppelbesetzung in 60 Tagen

Die Direktansprache verlief so erfolgreich, dass nicht nur eine Doppelbesetzung der Schlüsselstelle realisiert werden konnte, sondern ein weiterer Ingenieur für eine angeschlossene Abteilung mit anderem Fokus vermittelt werden konnte.

Fazit des Projektes aus Auftraggeber Sicht: die achtfache Anzeigenschaltung hat die Stellenbesetzung nicht nur zeitlich komplett aus dem Ruder laufen lassen, sondern darüber hinaus immense Anzeigenkosten verursacht, die weit über dem bezahlten Suchmandat lagen.

Auf Grundlage dieser erfolgreichen Stellenbesetzung erhalten unsere Headhunter nun aktuell weitere von Anbeginn bezahlte Suchmandate nicht nur für den Ingenieursbereich. Qualität und Effizienz unserer Personalberater rechtfertigt die angemessenen Vorkosten der Personalvermittlung allemal.

Weitere Stellenangebote für Architekten und Ingenieure

Aktuell betreuen wir gleich mehrere TOP-Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen, der Immobilienverwaltung und dem Bauwesen bei der Besetzung vakanter Schlüsselpositionen für Diplom-Architektinnen, Ingenieurinnen sowie Bauplaner und Bauleiter.

Kontakt
Kontrast Personalberatung GmbH
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Telefon: 040-76 79 305 - 0
Email: info@kontrast-consulting.de
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