Leitungsposition in einer Medizinischen Berufsfachschule erfolgreich besetzt – Businessplan des Maximalversorgers gesichert

Mit strukturierter und professioneller Direktansprache konnten wir die Stelle der Schulleitung bei einem Universitätsklinikum erfolgreich besetzen – große Anzahl qualifizierter Kandidaten im Kandidatenpool

Unsere Headhunter zeigen erneut ihre Kompetenz bei der Besetzung von Leitungspositionen von Pflegefachschulen, Ausbildungsakademien und medizinischen Fachschulen für Gesundheitsberufe.

Die Doppelexpertise sowohl im Bildungsbereich und der Personalentwicklung als auch bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus dem Gesundheitswesen und bei Gesundheitsfachberufen - hat erneut zum erfolgreichen Abschluss eines Personalsuch-Mandats unserer Personalberater geführt:

Für einen kommunalen Klinikverbund in Baden-Württemberg besetzten wir die vakante Stelle der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Ausbildungsakademie.

Erfolgreiche Direktansprache – viele Kandidatinnen in kürzester Zeit

Das ist bereits die dritte erfolgreiche Suche innerhalb weniger Monate, die zur vollsten Zufriedenheit der Kunden führte.

Erst Ende des letzten Jahres die erfolgreiche Einwerbung von Kandidaten für die vakante Position der Schulleitung einer Pflegefachschule und Anfang diesen Jahres gleich die Besetzung der Leitung einer Medizinischen Berufsfachfachschule.

Unterstützt durch ein professionelles Personalmarketing, moderner Personalauswahl, Direkt-Ansprache und eines umfangreichem Kandidatennetzwerkes wurden für beide Vakanzen mit einer großen Anzahl an Kandidatinnen bedient, die

  • ausreichend qualifiziert waren,
  • ein passgenaues Fähigkeitsprofil für die Stelle hatten,
  • durch soziale Kompetenz überzeugten sowie
  • sich der Umsetzung der Generalistik annehmen wollen.

Besonders im Hinblick der seit dem Januar 2020 verpflichtenden generalistischen Pflegeausbildung für medizinische Ausbildungseinrichtungen konnte durch die Unterstützung der Hamburger Headhunter der Businessplan der Ausbildungsakademie gesichert werden.

90 Prozent Vermittlungsquote

Unsere Headhunter-Experten sind es gewohnt anspruchsvolle Rekrutierungsaufträge von Führungskräften für Unternehmen aus der Gesundheitsbranche zu übernehmen und diese seriös und professionell zu erfüllen – die Vermittlungsquote von 90 Prozent spricht für sich.

Umfassendes Kandidatennetzwerk – Leitungspersonal Gesundheitswesen

Neben der eigenen Direktansprache von stellensuchendem Pflege-, Schulungs- und Leitungspersonal aus dem umfangreichen Kandidatenpool, nehmen unsere Personalberater und Karriereberater gerne passende Bewerbungen auf die Stellenangebote entgegen. Die interessierten und geeigneten Kandidaten werden von uns im gesamten Bewerbungsmanagement unterstützt.

Wir sind Deutschlands einziger zweifach zertifizierter Personalberater (DIN EN ISO 9001:2015 und SGB III) und halten das Datenschutzrecht strikt ein, so dass Kontaktdaten interessierter Kandidaten, erst nach ausdrücklicher Erlaubnis dieser, an potenzielle Arbeitgeber weitergeleitet werden.

Aktuell betreuen wir sehr interessante Suchaufträge von Top-Arbeitgebern aus dem Gesundheitswesen  - attraktives Gehalt und sehr gute Karrieremöglichkeiten für Pflegekräfte.

Lehrkräfte im Gesundheitswesen gesucht – Spezialgebiet unserer Personalberater

Aktuell suchen wir für einen Klinikverbund aus Süddeutschland Lehrkräfte für die Ausbildung Operationstechnischer Assistenten. Erste Kandidatinnen befinden sich bereits im Bewerbungsprozess  - weitere interessierte Dozenten oder Kursleiterinnen können sich weiterhin bewerben. Wir behandeln die Bewerbungen vertraulich – ganz nach den Vorgaben der DSGVO.

Kontakt
Kontrast Personalberatung GmbH
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Telefon: 040-76 79 305 - 0
Email: info@kontrast-consulting.de
Sprechen Sie uns an!
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