Praktikumsbericht: Jeden Tag eine neue Herausforderung

Im Dezember 2015 habe ich ein Masterstudium im Personalmanagement angefangen. Neben dem Studium war es für mich sehr wichtig, auch Erfahrung in der Praxis durch ein Praktikum zu sammeln, um meine Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und einen tieferen Einblick darin zu erhalten, wie der Arbeitsalltag im Bereich Personalberatung aussieht. Ich habe mich für ein Praktikum im Bereich „Personalberatung“ entschieden, weil ich durch mein Studium ein großes Interesse für Recruiting, Employer Branding und Personalberatung entwickelt habe.

Während ich nach einem geeigneten Praktikumsplatz gesucht habe, bin ich auf die Webseite von Kontrast Personalberatung gestoßen. Was mir besonders gut gefallen hat, ist die Tatsache, dass Kontrast Personalberatung eine langjährige Erfahrung im Bereich Personalberatung, Headhunting und Coaching hat. Dann habe ich die Praktikumsberichte von anderen Studenten gelesen und ich war sehr positiv beeindruckt. Die Testimonials der Praktikanten haben mich überzeugt, dass es sich lohnt, ein Praktikum bei Kontrast Personalberatung zu absolvieren, wo man viel lernen wird. Ich habe mich dann entschieden, mich dort für ein Praktikum zu bewerben.

Zwei Tage, nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, habe ich die Eingangsbestätigung bekommen. Bald wurde ich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Die angenehme Atmosphäre, der freundliche Kontakt und die Professionalität haben mich fasziniert! Weiterhin überzeugte mich die Tatsache, dass der/die PraktikantIn eine Menge vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgaben bei Kontrast Personalberatung übernimmt, damit er/sie möglichst viel lernen kann. Von sehr großer Bedeutung war für mich auch die Tatsache, dass man bei Kontrast Personalberatung ein eigenes Projekt übernimmt und dieses am Ende des Praktikums anderen Mitarbeitern präsentiert.

Am ersten Tag wurde ich von einer Werksstudentin eingearbeitet. Die wichtigsten Sachen über den Arbeitsalltag, die Arbeitsprozesse und die Tagesaufgaben wurden mir beigebracht. Ich habe auch ein Prozesshandbuch bekommen, wo alle wichtigen Prozesse gründlich und detailliert beschrieben werden. Das war sehr hilfsreich für Studenten und Praktikanten und ermöglichte eine einheitliche, korrekte und genaue Arbeitsweise. Hat ein/e StudentIn eine Frage, kann er/sie sich jederzeit am Prozesshandbuch orientieren. Nach ein Paar Tagen durfte ich meine Kollegen beim Headhunting unterstützen; ich wurde wieder von einer Studentin eingearbeitet, ich durfte mithören, ich habe das Prozesshandbuch gelesen und wurde mit dem Projekt vertraut gemacht. Dann konnte ich Telefonate selbst durchführen und potenziellen Kandidaten Stellenangebote vorstellen. Zusätzlich habe ich eine Telefonschulung gemacht und ich konnte Telefonate annehmen und an den richtigen Mitarbeiter weiterleiten. Für die Telefonschulung habe ich sogar ein Zertifikat bekommen. Neben der Direktansprache habe ich mich mit Routinetätigkeiten befasst, wie z.B. die Postbearbeitung, die Vorbereitung von Seminarräumen für Vorstellungsgespräche, die Erstanlage von Bewerbungen, das Erstellen von Fotoprotokollen, die Personaleinsatzplanung usw.

Jeden Tag gab es eine neue Herausforderung. Ich konnte das Team bei verschiedenen Projekten unterstützen und vielen Aufgaben übernehmen, wie z.B. Internet-Recherchen, die E-Mail-Korrespondenz mit Kandidaten und deren Bewertungen, XING-Recherchen, die Unterstützung bei BIP-Auswertungen, Pool-Recherchen, das Erstellen von Stellenauschreibungen, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und vieles mehr. Während meines Praktikums durfte ich an drei Trainings von Kompakttraining, dem Tochterunternehmen von Kontrast Personalberatung, teilnehmen, wobei ich viel Neues gelernt habe.

Bald habe ich auch mein eigenes Projekt im Bereich Vertrieb bekommen, das ich selbstständig organisieren und durchführen sollte, natürlich mit Unterstützung vom Team und der Geschäftsführung. Das Thema meines Projektes war, Kooperationen mit Verbänden und Sprachschulen in Griechenland, wo Ärzte und Krankenpfleger Deutsch lernen, um in Deutschland zu arbeiten, zu schaffen. Das eigene Projekt hat mir besonders gut gefallen und es war eine große Herausforderung. Ich habe auch eine tolle Unterstützung von dem Team bekommen, damit mein Projekt erfolgreich laufen kann. Am Ende des Praktikums habe ich den Mitarbeitern mein Projekt und die Ergebnisse präsentiert und ihre Fragen beantwortet.

Zusammenfassung: Mein Praktikum bei Kontrast Personalberatung GmbH habe ich sehr genossen! Durch Lob, aber auch durch konstruktive Kritik und offenes Feedback, habe ich meine Arbeitsweise verbessert und viel Neues gelernt. Die Professionalität des Teams bezüglich des Umgangs mit Praktikanten hat mich beeindruckt. Die Praktikanten wurden ernst genommen und individuell betreut. Das Team war sehr nett und hilfsbereit und die Aufgaben waren sehr interessant, abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Auch die Geschäftsführung war toll und sehr bereit, den Praktikanten zu unterstützen. Bei Kontrast Personalberatung GmbH haben die Praktikanten die Möglichkeit, neue Qualifikationen zu erhalten, ihre Kenntnisse zu erweitern, in einem professionellen Umfeld zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst zu entwickeln. Ich habe mich als Teil eines tolles Teams gefühlt!