Headhunting Medizin & Pflege

Headhunter Medizin aus Hamburg bekommt Spezialauftrag zur Besetzung einer Führungsposition eines modernen Servicedienstleisters im Gesundheitswesen

Der moderne Unternehmensverbund sucht eine verantwortungsvolle und qualifizierte Führungsperson, die die Leitung der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte und Zentralsterilisation (AEMP / ZSVA) übernimmt. Wir, als Personalberater Gesundheitswesen, unterstützen den Beratungs- und Servicedienstleister im Gesundheitswesen bei der Besetzung des Stellenangebotes.

Erfahrenen und kompetenten Headhunter gefunden

Die doppelt zertifizierte Zentralsterilisation aus der Region Nordrhein-Westfalen vergibt zum ersten Mal einen Suchauftrag an einen Headhunter, um diese zentrale und verantwortungsvolle Position mit einem erfahrenen und vor allem qualifizierten Spezialisten zu besetzen, der ebenso SoftSkill- und Managementkompetenzen besitzt als auch in die offene, familiäre Arbeitsatmosphäre der Firma passt.

Wir sind seit fast 25 Jahren erfolgreich und erfahren im Bereich der Personalrekrutierung, und durch unsere professionelle Arbeitsweise und unser umfangreiches Netzwerk nicht nur im Bereich Gesundheitswesen, sondern in fast allen Branchen bekannt und erfolgreich. Vor allem durch unsere wissenschaftlich basierte Personaldiagnostik haben wir gerade im Bereich von Führungspositionen immer den „Richtigen“ gefunden - nicht nur die Qualifikationen, sondern auch das Menschliche hat gepasst.

Moderner Arbeitsplatz

Seit über 15 Jahren und von zwei Standorten aus versorgt das SteriCenter zahlreiche Kliniken und niedergelassene Ärzte, die von der qualitativ hochwertigen Arbeit des Servicedienstleisters profitieren. Die Aufgaben und Verantwortungen dieser Führungsposition sind umfangreich und anspruchsvoll:

Entsprechend hoch ist das Anforderungsprofil der Leitungsfunktion, welches die potentiellen Kandidaten erfüllen sollten: Neben einer langjährigen Erfahrung im Sterilisationsbereich und fundiertem Wissen in der Aufbereitungsbranche von Medizinprodukten, sind vor allem Hygienekenntnisse, Fachwissen im Qualitätsmanagement sowie im Medizinproduktegesetz als auch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungsverständnis erforderlich.

Keine Initiativbewerbungen

Daher raten unsere Personalberater dringend davon ab, Initiativbewerbungen einzureichen – die geforderten Qualifikationen der ausgeschriebenen Stellenangebote müssen vollständig erfüllt sein, um eine realistische Chance zu erhalten.

Aktuell haben unsere Personalberater weitere karrierefördernde Stellenangebote zur Besetzung übertragen bekommen.

FüPoG II

Das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II). Ein kurzer Überblick und Einblick in das moderne Frauen Quote Gesetz. Als Executive Search Headhunter und Personalberatung für die Direktansprache von Leitungskräften (m/w/d) eine wichtige Grundlage unserer Active Sourcing und Recruiting Projekte.

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