Headhunting Medizin & Pflege

Uniklinik in NRW wertet Aufgabenbereich der Oberärztin medizinisch-klinische Genetik auf – Vollzeitstelle mit Verknüpfung an Forschungseinrichtung

Unsere Personalberater übernehmen den Direct-Search für die vakante Stelle des „Oberarztes medizinische klinische Genetik (m/w/d)“ eines führenden Universitätsklinikums der Maximalversorgung in öffentlicher Trägerschaft. Die Verantwortlichen haben die ausgeschriebene Leitungsposition nochmals aufgewertet – Erweiterung des Aufgabenbereiches sowie eine Vollzeitstelle mit Beteiligung an der medizinischen Ausbildung von Assistenzärzten und Studentinnen.

Molekular-Diagnostik, Exom-Sequenzierung und Tumorrisikosprechstunde

Die gesuchte Oberärztin – approbierte Fachärztin für Humangenetik – wird neben der humangenetischen Beratung im Rahmen der interdisziplinären Tumorrisikosprechstunde für „Familiären Brust- und Eierstockkrebs“ vor allem für folgende Aufgaben verantwortlich sein:

Institut für Forschung und Lehre

Arbeitsplatz des „Oberarztes medizinische klinische Genetik“ ist das interdisziplinäre Institut für Humangenetik – Technologie auf dem neuesten Stand -, welches sich der Forschung und Lehre, insbesondere der Krankenversorgung, widmet.

Ein erfahrenes und kollegiales Team aus Medizinern, Forschern und Technischen Assistenten arbeitet in den Bereichen genetischer Beratung und Labordiagnostik in enger Verknüpfung mit den Forschungseinrichtungen des Uniklinikums.

Facharzt Stelle Koordination Zentrum für seltene Erkrankungen

Zusätzlich sucht das Institut für Humangenetik eine „Fachärztin Kinder- und Jugendmedizin“, die sich für die Koordination des Zentrums für seltene Erkrankungen verantwortlich zeigt.
Gesucht wird für diese Stelle – unbefristet und in Vollzeit – ein Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin, idealerweise mit Erfahrung auf dem Gebiet der seltenen Erkrankungen, sehr guten Deutschkenntnissen und mit gutem Englisch in Wort und Schrift.

Karrierechance für Assistenzärzte im 4. Weiterbildungsjahr

Hauptaufgaben sind unter anderem die

Ein idealer Arbeitsplatz und eine geeignete Stelle für Assistenzärzte im 4. Weiterbildungsjahr, die den ersten Karriereschritt in der Medizin starten wollen, eigenverantwortlich arbeiten und bei eigenen klinischen und wissenschaftlichen Studien mitwirken wollen.

Unsere Personalberater entlasten HR-Abteilungen der Kliniken

Die Maximalversorger, Uniklinken und Fachkliniken delegieren das Bewerbermanagement und die Kandidatenbetreuung an unsere Personalberater.

Warum aber der Weg über unsere Headhunter? Nicht nur in Zeiten von Corona und Grippewellen sind viele Einrichtungen im Gesundheitswesen am Limit Ihres Personaleinsatzes angekommen - und durch uns werden die Fachabteilungen Personal und Medizin entlastet. Darüber hinaus gewährleisten wir eine bessere Erreichbarkeit für Kandidaten und stehen quasi als Hotline bei eventuellen Nachfragen zu den ärztlichen Stellen zur Verfügung.

Unsere Expertise im Gesundheitswesen - und dort besonders in der Medizin - haben wir durch unsere erfolgreiche 26jährige Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften angeeignet.

Hinweis für Arzt-Bewerber: Garantierter Datenschutz

Wir unterstützen die potentiellen Kandidaten im gesamten Bewerbungsmanagement natürlich kostenfrei und garantieren für eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechtes - ohne schriftliche Einwilligung werden keinerlei personenbezogene Daten weitergegeben. Den Search haben wir bereits begonnen und einige interessante und qualifizierte Kandidaten gefunden, trotzdem können sich interessierte Medizin-Experten noch immer auf die vakanten Stellen bewerben.

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