Headhunting Medizin & Pflege

MTRA-Spezialisten und Berufseinsteiger gesucht - Stellenangebote Radiologie und Strahlentherapie an der Nordseeküste und in Franken

Unsere Headhunting-Agentur erneut mit attraktiven Berufsperspektiven für Medizinisch-technische Radiologieassistenten – unbefristete Festanstellung bei TOP-Arbeitgebern auch für Berufseinsteiger:

Spezielle MRT- und CT-Verfahren – Schwerpunkt Radiologie

Ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung sowie akademisches Lehrkrankenhaus in Franken sucht für seine radiologische Abteilung Medizinisch-Technische Radiologieassistent:innen, die Interesse an der Arbeit mit speziellen MRT- und CT-Verfahren haben.

Die gesuchten MTRAs und MTA-Rs werden neben allen gängigen Röntgenuntersuchungen ebenfalls beim mobilen Röntgen auf den Intensivstationen eingesetzt. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein aktueller Nachweis der Strahlenschutzkunde sowie Spaß in einem kollegialen Team aus Radiologieassistent:innen und Ärzt:innen zu arbeiten.

Stellenangebot MTRA – Schwerpunkt Strahlentherapie

Für interessierte MTRAs mit dem Schwerpunkt Strahlentherapie - zwei Linearbeschleuniger - haben die Hamburger Headhunter ein besonderes Angebot nahe der Nordseeküste:

Ein etablierter Träger für Strahlentherapie – eingebettet in ein akademisches Lehrkrankenhaus – sucht für sein modern eingerichtetes Strahlentherapiezentrum MTRAs mit abgeschlossener Berufsausbildung und wünschenswerterweise mit erster Erfahrung in der Strahlentherapie.

Das MVZ bietet eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, keine Schichtarbeit und überdurchschnittliches Gehalt

Berufseinsteiger MTRA Radiologie und Strahlentherapie

Darüber hinaus unterstützen unsere Search-Experten für Gesundheitsfachberufe zwei weitere TOP-Arbeitgeber bei der Suche nach Berufsstartern für die Bereiche Strahlentherapie und Radiologie – natürlich ebenso in unbefristeter Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.

Kostenfreie Unterstützung für Bewerber:innen

Die Dienstleistungen im Bewerbermanagement sind für alle vakanten Stellen selbstverständlich kostenfrei, und eine Garantie gibt es bei der strikten Einhaltung des Datenschutzrechts, denn ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben. Potentielle Kandidaten für die vakanten Stellen - Passung des Anforderungsprofils vorausgesetzt – bewerben sich jetzt noch direkt bei unserem Personalberater-Team.

FüPoG II

Das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II). Ein kurzer Überblick und Einblick in das moderne Frauen Quote Gesetz. Als Executive Search Headhunter und Personalberatung für die Direktansprache von Leitungskräften (m/w/d) eine wichtige Grundlage unserer Active Sourcing und Recruiting Projekte.

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14. April 2024
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14. April 2024