Headhunting Medizin & Pflege

Stellenangebote Oberärzte Frauenheilkunde / Gynäkologie in Nord- und Süddeutschland

Unsere Headhunter, seit über 26 Jahren erfolgreich bei der Suche nach Fachärzten und Oberärzten - auch im Fachbereich Gynäkologie, Gynäkologischen Onkologie, Uro-Gynäkologie sowie Geburtshilfe und Frauenheilkunde -, dürfen erneut ein etabliertes Krankenhaus bei der Personalsuche unterstützen:

Der moderne und wirtschaftlich erfolgreiche Krankenhausverbund sucht für seine zwei akademischen Lehrkrankenhäuser sowohl einen Leitenden Oberarzt (m/w/d), der die Leitung der Geburtshilfe sowie die Chefarzt Vertretung übernimmt, als auch eine Oberärztin (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe, die die medizinisch hochwertige Versorgung der Patienten – operative Tätigkeiten inklusive – innerhalb der Frauenklinik sicherstellt.

Auf Augenhöhe mit dem Chefarzt

Die gesuchte Leitende Oberärztin (m/w/d) wird in einem Ärzteteam, bestehend aus einem erfahrenen Chefarzt mit voller Weiterbildungsermächtigung sowie 4 weiteren Fach- und Oberärzten, zusammenarbeiten – auf Augenhöhe mit dem Chefarzt.

Schwerpunkte werden neben der Vertretung des Chefarztes vor allem

Leitungserfahrung erwünscht

Der zukünftige Leitende Oberarzt sollte einen Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe vorweisen können, die Zusatzausbildung in der speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin mitbringen, BEL-Entbindungen beherrschen sowie schon erste Leitungserfahrung besitzen.

Oberärztliche Tätigkeiten im Bereich Geburtshilfe

Für die zweite vakanten Stelle des Klinikverbundes – Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe – wird ein Facharzt gesucht, der einen sicheren Umgang in den gängigen Verfahren der Geburtshilfe mitbringt, sowohl Lust auf oberärztliche Tätigkeiten als auch Interesse daran hat, angehende Fachärztinnen aus und weiterzubilden und mit dem integrierten Onkologischen Zentrum eng und interdisziplinär zusammen zu arbeiten.

100%ige Pflegefachkraftquote – erfahrenes Hebammenteam

Das akademische Lehrkrankenhaus bietet den gesuchten Fachärzten eine unbefristete Festanstellung, Voll- oder Teilzeit-Beschäftigung, attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie weitere Zusatzleistungen, langfristige Perspektiven und einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine modern ausgestattete Frauenklinik mit einer 100-prozentigen Pflegefachkraftquote und einem erfahrenem Hebammenteam.

Weitere Gynäkologen-Stellen an anderen Standorten

Darüber hinaus betreuen unsere Headhunter noch weitere sehr interessante Suchaufträge weiterer Krankenhäuser aus Bayern und Niedersachsen – attraktives Gehalt, spannende Führungspositionen und gute Karrierechancen im Bereich Gynäkologie und Frauenheilkunde, aber auch aus anderen Fachbereichen.

Kostenfreies Bewerbermanagement

Für interessierte Kandidaten - passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt - sind unsere Dienstleistungen im Zusammenhang auf diese konkreten Stellenangebote selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidaten haben die Personalberater bereits gefunden, die sich den Mix aus organisatorischem Denken und operativen Tätigkeiten gut vorstellen können.

FüPoG II

Das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II). Ein kurzer Überblick und Einblick in das moderne Frauen Quote Gesetz. Als Executive Search Headhunter und Personalberatung für die Direktansprache von Leitungskräften (m/w/d) eine wichtige Grundlage unserer Active Sourcing und Recruiting Projekte.

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14. April 2024