Headhunting Medizin & Pflege

Praxismanagerin Dialysezentrum NRW gesucht! – Gesundheitsmanager in Festanstellung

Für ein krisensicheres Unternehmen im Bereich Dialyse und Nephrologie arbeiten? Verantwortlich für die Organisation und den reibungslosen Ablauf von zwei Dialysezentren auf dem neuesten Stand der Technik?

Diese Chance bekommen Gesundheitsmanagerinnen mit Unterstützung unserer Personalberater. Wir sind beauftragt worden, für einen Anbieter von Versorgungsleistungen in der Nierenheilkunde und Dialyse die Schlüsselposition „Praxismanagerin – Praxismanager“ zu besetzen.

Verantwortlich für modernes Dialysezentrum – krisensicheres Unternehmen

Der in Deutschland agierende Gesundheitsdienstleister – mit dem Ziel die nachhaltige Verbesserung von Dialysepatienten zu verbessern – bietet dem gesuchten Praxismanager eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer Anstellung direkt beim Unternehmen.

Das krisensichere Unternehmen wird die Schlüsselposition neu besetzen und sucht eine Leitungskraft mit abgeschlossener Ausbildung im Gesundheitswesen – Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement – sowie eine Weiterbildung zum Praxismanager.

Die gesuchte Praxismanagerin sollte zusätzlich gute Englischkenntnisse vorweisen können und mehrjährig in leitender Funktion in einer Praxis oder in einem MVZ gearbeitet haben, um die anfallenden Aufgaben in beiden Dialysezentren vollständig zu erledigen.

Administration, Organisation und Controlling

Die Verantwortlichen des Dialyse-Unternehmens haben folgende Aufgaben für die Gesundheitsmanagerin definiert:

Und bieten dafür eine außertarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern, eine betriebliche Alterversorgung.30 Tage Jahresurlaub, die Möglichkeit von Home-Office-Tagen und einen Arbeitsplatz in zentraler Lage.

Kompetentes Team aus Nephrologen, Gesundheits- und Krankenpflegern und MFAs

In den zwei modernen und hellen Dialysezentren im Herzen von Nordrhein-Westfalen arbeitet ein kompetentes und kollegiales Team aus Nephrologen, Gesundheits- und Krankenpflegern und MFAs, die das gesamte Leistungsspektrum der Diagnose, Prävention, Therapie und Dialyse anbieten. Sämtliche Dialyseplätze sind nicht nur mit dem neuesten Stand der Technik ausgerüstet, sondern bieten ebenso ansprechenden Komfort für die Patienten.

Ansprechpartner: Kontrast Personalberatung GmbH

Unsere Personalberater sind erster Ansprechpartner für alle Stelleninteressierten und geben den Bewerberinnen weitere Details zu den Stellenangeboten. Der Bewerberservice für interessierte Gesundheitsmanagerinnen, Praxismanager und Kauffrauen/Kaufmänner aus dem Gesundheitswesen ist selbstverständlich kostenfrei und bis zur Freigabe der eigenen Bewerbung, bleibt bei uns alles unter Verschluss – streng nach den DSGVO-Richtlinien.

FüPoG II

Das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II). Ein kurzer Überblick und Einblick in das moderne Frauen Quote Gesetz. Als Executive Search Headhunter und Personalberatung für die Direktansprache von Leitungskräften (m/w/d) eine wichtige Grundlage unserer Active Sourcing und Recruiting Projekte.

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