Sprechen Sie uns an!
Ehrlich, unverblümt, direkt – wir als Hamburger Personalberatung und Headhunting Agentur ... [weiterlesen]
Die Tätigkeiten waren sehr vielfältig und zu Beginn war es eine Herausforderungen sich an die neuen Abrbeitsabläufe zu gewöhnen. Die gute Einarbeitung und das Arbeitshandbuch, in denen alle Arbeiten beschrieben sind waren da besonders hilfreich. ... [weiterlesen]
Wir suchen aufgrund guter Auftragslage für unsere Bereiche Personalberatung und Headhunting qualifizierte, verantwortungsvolle und engagierte (Junior-)Personalberater und Webentwickler ... [weiterlesen]
Unsere Dienstleistungen sind nach der neuen Qualitätsmanagement Richtlinie doppelt zertifiziert worden. Damit sind wir einer der ersten Headhunter, die alle festgelegten Anforderungen erfüllt haben ... [weiterlesen]
Die Hamburger Personalberatung GmbH unterstützte eine Ergotherapie-Praxis aus Brandenburg erfolgreich bei der digitalen Außendarstellung. Durch modernes und digitales Personalmarketing erfolgreich gewachsen und Mitarbeiter gewonnen ... [weiterlesen]
Hamburger Personalberater stellte sich dem bisher schwierigstem Projekt in seiner ganzen Unternehmensgeschichte: Der Kunde aus dem Bereich der Körperschaft des öffentlichen Rechts sollte in den Bereichen der Karriereentwicklung, Personalentwicklung und P ... [weiterlesen]
Ein professioneller und effizienter Umgang mit Bewerbungen ist nicht nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern auch ein Qualitätsmerkmal in der der Arbeitgebermarke eines Unternehmens. ... [weiterlesen]
Im Wettbewerb um die klügsten Köpfe gewinnt ein gezieltes Personalmarketing von Unternehmen zunehmend an Bedeutung. ... [weiterlesen]
Das kompakte Seminar für Manager, Projektleiter und Nachwuchsführungskräfte steigert die Management-Kompetenzen der Teilnehmer in den Bereichen Unternehmensführung und Personalmanagement, Business- und Finanzplanung, Kostenrechnung und Controlling, Market ... [weiterlesen]
Neues Service System geht live - aber Servicekräfte wissen nicht wie man es benutzt - Anwenderschulungen gab es nicht! ... [weiterlesen]