Headhunter CEO: Fullservice für Stellenbesetzungen in der Unternehmensführung

Wenn Ihr Unternehmen auf der Suche nach einem Nachfolger oder einer Nachfolgerin für den Posten des CEO ist oder Sie sich mit einem frischen Gesicht in der Geschäftsführung neu aufstellen wollen, unterstützen unsere Headhunter für CEO Sie dabei. Unsere Executive Search Spezialisten übernehmen die diskrete Direktansprache für CEOs, Geschäftsführerinnen, Vorstände, Direktorenpositionen aber auch Aufsichtsräte.

Headhunting CEO - Erfahrung und Qualität

Wir von Kontrast Personalberatung GmbH sind seit 1993 im Bereich Headhunting und Personalberatung für CEOs unterwegs. Wir übernehmen die Executive Search nach Vorstandsmitgliedern und weiblichen CEOs  und können dabei auf jahrelange Erfahrung in verschiedenen Branchen zurückgreifen.

Unser interdisziplinäres Headhunter-Team vereint bei unserer Arbeit Psychologie und Betriebswirtschaft, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten geprüfte Qualität in der Direktansprache und Executive Search, zertifiziert nach SGB III und DIN ISO 9001:2015.

Aktuelle Stellenangebote zum Thema:

CEO in den verschiedenen Branchen

Unsere Headhunter sind in der Direktansprache für viele verschiedenen Branchen zuhause. Wir bieten Headhunting für CEOs unter anderem in der Pharmaindustrie und Medizintechnik aber auch für mittelständische Unternehmen an. Hier haben wir einen tiefen Einblick in den Bereich Industrie und IT. Auch Bundesbehörden und sogenannte Non-Profit-Organisationen wenden sich für die Direktansprache für CEO-Posten an uns.

Weitere große Mandatsgeber für die Executive Search und Direktansprache kommen aus dem Gesundheitswesen, Dienstleistungsbereichen, dem Bildungssektor, der Forschung und von Hochschulen.

Headhunter Führungskräfte und Leitungspositionen

Neben Headhunting für CEO, besetzten wir auch Leitungs- und Führungspositionen für unsere Kunden. Auch hier nutzen wir die Direktansprache und Executive Search. Mehr dazu finden Sie auf unserer Seite zu Headhunting Führungskräfte.

Kontrast Personalberatung GmbH – Wie wir arbeiten

Wenn wir mit Executive Search und Direktansprache nach geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen suchen, können wir auf unseren eigenen starken Kandidatenpool zugreifen. Weiter nutzen wir verschiedene  Möglichkeiten, um online an Kandidaten heranzutreten. Dabei achten wir stets auf den Schutz Ihrer Daten und geben keine Informationen ohne Ihre Einwilligung weiter.

So finden wir die passenden CEO-Kandidatinnen (m/w/d)

Wenn wir nach Kandidatinnen für einen CEO Posten suchen, ist uns wichtig, dass die Person zu Ihrem Unternehmen passt. Dabei hilft uns einerseits ein tiefes Verständnis Ihrer Branche. Auf der anderen Seite ist es uns wichtig, die Kandidatinnen genau kennenzulernen, um sicherzustellen, dass Sie die entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen für die Stelle mitbringen. Mit dieser Verbindung aus Wissen über Ihre Branche und das genaue Beleuchten der Kandidatinnen sind wir in der Lage, Ihnen passende Interessenten vorzustellen.  

Diversität

Uns bei der Kontrast Personalberatung GmbH ist es wichtig, mehr Diversität in die Vorstände von Unternehmen zu bringen. Deswegen sprechen wir bewusst auch Frauen und diverse Personen an, bei der Suche nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten. Vor allem bei den Dienstleistungen im medizinischen Sektor ist das schon länger üblich. Aber auch in anderen Branchen und im öffentlichen Dienst werden immer mehr Frauen gesucht. Diese Entwicklung unterstützen wir als Headhunter.

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Kontakt
Kontrast Personalberatung GmbH
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Telefon: 040-76 79 305 - 0
Email: info@kontrast-consulting.de
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