Unternehmensberater kämpfen gegen schlechten Ruf. Professionelle und strukturierte Kurzzeitberatung bringt Mittelstand wieder auf Kurs
Unternehmensberater kämpfen gegen schlechten Ruf. Professionelle und strukturierte Kurzzeitberatung bringt Mittelstand wieder auf Kurs

Consulting-Unternehmen können nur langsam, teuer und ohne Wirkung. Irrglauben oder Wahrheit? Kurzzeitberatung der Hamburger Unternehmensberatung zeigt wirtschaftliche Lösungen. ...
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Die Geschichte der Unternehmensberater und was sie wirklich leisten
Die Geschichte der Unternehmensberater und was sie wirklich leisten

Unabhängig vom allgemeinen Meinungsbild könnte schon bei der Definition des Begriffs „Unternehmensberater“ respektive dessen Aufgabengebietes die Sichtweise nicht unterschiedlicher sein. Wie arbeitet er aber nun wirklich und was bewirkt er? ...
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Mediziner-Karriere in Hessen – Krankenhaus überrascht mit besonderem Personalwesen und nachhaltigem Risikomanagement und sucht weiteren Oberarzt
Mediziner-Karriere in Hessen – Krankenhaus überrascht mit besonderem Personalwesen und nachhaltigem Risikomanagement und sucht weiteren Oberarzt

Kontrast Headhunter GmbH unterstützt einen Top-Arbeitgeber mit exzellentem Ruf bei der Suche nach Oberarzt–vielfältige Weiterbildungsermächtigungen und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen garantiert. ...
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Konjunkturaufschwung verschärft Krise beim Fachkräftemangel. Präventive Personalrekrutierung durch Hamburger Personalberater
Konjunkturaufschwung verschärft Krise beim Fachkräftemangel. Präventive Personalrekrutierung durch Hamburger Personalberater

Gerade in den Dienstleistungsbranchen, wie Gesundheitswesen und Bildungswirtschaft wird laut neuester DIHK-Studie eine massive Stellenaufstockung prognostiziert. Personal fehlt. Kontrast Personalberater helfen ...
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Bauchgefühl, Lebenslauf, Bewerbungsgespräch? Wie entscheidet man über den richtigen Kandidaten?
Bauchgefühl, Lebenslauf, Bewerbungsgespräch? Wie entscheidet man über den richtigen Kandidaten?

Gerade in mittelständischen Unternehmen mangelt es oft an der Kompetenz, einen langfristig geeigneten Kandidaten für Führungspositionen auszuwählen. Statt strukturierter Auswahlverfahren und Interviews, erfolgt die Selektion oft nur nach „Bauchgefühl“ ode ...
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Personalberater besorgt: Hebammen werden von Arbeitslosigkeit verfolgt. Konsequenz massiver Schließung der Kreißsäle
Personalberater besorgt: Hebammen werden von Arbeitslosigkeit verfolgt. Konsequenz massiver Schließung der Kreißsäle

In der Vergangenheit nahm die Zahl der Krankenhäuser mit Geburtshilfe ständig ab – Grund ist die Prämienerhöhung für die Haftpflichtversicherung und die schlechten Arbeitsbedingungen. Die Folge: Viele Hebammen stehen auf der Straße. ...
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Medizin trifft Management! Der sprachlose Chefarzt bei Bewerbungsgesprächen.
Medizin trifft Management! Der sprachlose Chefarzt bei Bewerbungsgesprächen.

Chefärzte werden sich in der Zukunft nicht mehr nur auf das operative Geschäft, also die Patientenbetreuung, konzentrieren dürfen, sondern werden zusätzlich in betriebswirtschaftliche Entscheidungen mit einbezogen. Eine gute Vorbereitung für das Bewerbung ...
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Alles zum Wohl der Firma bis zum Ende – aber schlechter Unternehmer in eigener Sache
Alles zum Wohl der Firma bis zum Ende – aber schlechter Unternehmer in eigener Sache

Unternehmensnachfolge, Praxisübernahme oder Geschäftsführerwechsel will rechtzeitig und gezielt vorbereitet sein, um Erhalt und Weiterentwicklung der Firma zu sichern. Doch die Angst vor den Wettbewerbern, vor Kunden-abwanderungen und Mitarbeiterirritatio ...
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Schlechte Führung macht krank! Mangelhafter Führungsstil und unzureichende Führungsarbeit beeinträchtigen die Unternehmensleistung.
Schlechte Führung macht krank! Mangelhafter Führungsstil und unzureichende Führungsarbeit beeinträchtigen die Unternehmensleistung.

Digitale Mitarbeiterbefragung in einer bedeutenden Dienstleistungs-Organisation offenbart den Einfluss des Führungsstils auf zentrale Unternehmenskennzahlen ...
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