Talentmanagement versus Gleichmacherei
Talentmanagement versus Gleichmacherei

Der österreichische Genetiker Markus Hengstschläger prangert in seinem Buch „Die Durchschnittsfalle“ Gleichmacherei an. ...
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Ausbildung in den Gesundheits- und Sozialberufen lohnt sich
Ausbildung in den Gesundheits- und Sozialberufen lohnt sich

Nicht nur bei den Hochqualifizierten, sondern auch bei mittleren Qualifikationen drohen langfristig Engpässe. Das geht aus der Untersuchung „Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen bis 2030“ des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und ...
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Mitarbeiter bestimmen Führungsverhalten?
Mitarbeiter bestimmen Führungsverhalten?

Viele Führungskräfte treiben ihre Mitarbeiter in den Wahnsinn. Davon ist zumindest Thomas Armbrüster, Inhaber des Lehrstuhls für Strategisches Management an der Universität Erfurt, überzeugt. Einige Ursachen für den Wahnsinn: Die Führungskraft packt Aufga ...
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Diskriminierung im Arbeitsmarkt
Diskriminierung im Arbeitsmarkt

Migranten berichten fast doppelt so häufig wie die Mehrheit der Bevölkerung von Benachteiligungen. Die meisten Diskriminierungserfahrungen machen Migranten im Umgang mit Ämtern und Behörden (22 Prozent) sowie auf dem Arbeitsmarkt (19 Prozent). Das geht au ...
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Personalmanager stellen sich auf junge Generation ein
Personalmanager stellen sich auf junge Generation ein

Wie kaum eine zuvor, beschäftigt die Generation Y die Gemüter der Personalmanager. Die Generation Y sei ausgesprochen selbstbewusst, meinte Angela Gallenz, Personalleiterin bei H&M, auf einem Kongress des Bundesverbands der Personalmanager (BPM). Sie find ...
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Personalmarketing im Social Media
Personalmarketing im Social Media

Noch werde nach der Devise „Dabeisein ist alles“ verfahren, meint Wolfgang Brickwedde, Direktor am Institute for Competitive Recruiting (Heidelberg), zur Messung des Nutzens von Personalmarketing- und Recruiting-Aktivitäten in den Social Media. Die Untern ...
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Google+ aus Sicht eines Internet-Marketeers
Google+ aus Sicht eines Internet-Marketeers

Mit Google+ gibt es seit Mitte 2011 ein neues Soziales Netzwerk. Die von vielen erwartete Revolution ist dabei jedoch ausgeblieben.  Google+ aus Sicht eines Internet-Marketeers wirft einen Blick hinter die Kulissen und zeigt wie Soziale Netzwerke zu Mark ...
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Beim Personalbedarf in die Zukunft blicken
Beim Personalbedarf in die Zukunft blicken

Die demografische Entwicklung und der Know-how-Bedarf in einem zunehmend wissensbasierten Wirtschaftssystem sind Grund genug, sich als Unternehmen strategisch mit der Planung der Human Ressourcen zu beschäftigen. ...
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Führungsziel Burnout Prävention
Führungsziel Burnout Prävention

Wer trägt wie viel Verantwortung, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten und vor Burnout zu schützen? Die Frage wird zunehmend kontrovers diskutiert. ...
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