Personalberatung Deutschland – Wir übernehmen das Personalmanagement für Ihren neuen Standort

Wir als Personalberatung aus Deutschland unterstützen Sie bei allen Fragen rund um die Personalwirtschaft. Wenn Sie unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen, verstehen wir uns als Ihre externe Personalabteilung auf Zeit und unterstützen Sie beim Aufbau neuer Standorte oder Dependancen.

Personalberatung aus Deutschland mit Full Service

Wir als Personalberatung bieten einen Full Service rund um die Themen Mitarbeiter:innen, Führung und Personalmanagement an. Indem wir eng mit Ihnen zusammenarbeiten, konzipieren wir individuelle Lösungen für Ihre Probleme und Herausforderungen und unterstützen Sie bei der Umsetzung an Ihrem Standort. So können Sie mit uns als Partner viele Aufgaben im Bereich HR outsourcen.

Business-Plan steht – und jetzt?

Wenn Sie mit einem Business-Plan oder einer Wachstumsstrategie einen Standort neu aufbauen oder einen bestehenden Standort verändern wollen, unterstützen wir Sie bei allen Fragen rund um die Personalwirtschaft. Wir übernehmen für Sie die Rekrutierung von geeigneten Fach- und Führungskräften und auch den kompletten Bewerbungs- und Einstellungsprozess.

Die passenden Führungskräfte

Die Umsetzung eines Business-Plans verlangt vor allem nach den richtigen Manager:innen, Führungs- und Leitungskräften. Wir von der Kontrast Personalberatung GmbH übernehmen für Sie die Rekrutierung von Geschäftsführer:innen, Niederlassungsleiter:innen aber auch Abteilungsleiter:innen und anderen Führungspositionen. Über die Executive Search und Direktansprache finden wir schnell passende Kandidat:innen für die verschiedenen Stellen, die neu- oder auch nachbesetzt werden sollen.

Die richtigen Fachkräfte

Die nächste Herausforderung stellt die Suche nach kompetenten Fachkräften in den verschiedenen Bereichen und Abteilungen dar. Über das Personalmarketing, Active Sourcing sowie die klassische und digitale Direktansprache unterstützen wir auch hier bei der Rekrutierung. So können Sie schnell kompetente Fachkräfte für die verschiedenen Bereiche, wie unter anderem Sales, Service, Finance und Controlling und auch den Außendienst, einstellen.

Wir können mehr als Headhunting

Wir als Personalberatung für Deutschland gehen aber noch weiter. Wir helfen Ihnen auch bei dem gesamten Bewerbungsprozess, von Bewerberinterviews bis hin zur Auswahl von geeigneten Kandidat:innen und übernehmen für Sie auch das Absagemanagement. Für langfristige Lösungen erarbeiten und implementieren wir mit Ihnen auch interne Prozesse für die Personalauswahl.

Personalmarketing und Employer Branding

Für den Aufbau eines neuen Standortes oder einer neuen Dependance ist auch die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens in der Branche und am Arbeitsmarkt von Bedeutung. Wir unterstützen Sie hier mit verschiedenen Maßnahmen im Personalmarketing. Über unsere Netzwerke und Kanäle erhöhen wir Ihre Sichtbarkeit und erleichtern so die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.

An dieser Stelle ist auch das Employer Branding bedeutend. Mit einem klaren Leitbild können Sie sich als Unternehmen auf dem Markt positionieren. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Leitbild zu erarbeiten und zu definieren. So gestaltet sich die Rekrutierung von neuen Fach- und Führungskräfte effektiver.

Interne Werkzeuge im Personalwesen

Unsere Personalberater:innen konzipieren und implementieren für Sie auch individuell angepasste Tools, die Sie langfristig einsetzten können. Dazu gehören unter anderem geeignete Auswahlverfahren, wie zum Beispiel Eignungsanalysen für die interne Weiterbildungs- und Karriereplanung aber auch Assessment-Center für externe Bewerbungsverfahren.

Weiter unterstützen wir Sie bei der Integrierung von Werkzeugen rund um das Thema House Keeping in der HR. Dazu zählen zum Beispiel Mitarbeiterjahresgespräche oder regelmäßige Mitarbeiterbefragungen. So können Sie an Ihrem neuen Standort die Mitarbeiterzufriedenheit im Auge behalten und gutes Personal langfristig binden.

Auch bei der Digitalisierung der verschiedenen Prozesse unterstützen wir Sie. Wir helfen Ihnen bei der Entscheidungsfindung und der Einführung einer entsprechenden Software in der Personalverwaltung. So können Sie zum Beispiel die Personalakten digitalisieren oder auch die gesamte Verwaltung.

Full Service heißt auch Payroll Service

Als Personalberatung mit Full Service bieten wir auch einen Payroll Service an. Besonders als europäische Firma, die den Standort Deutschland neu ergründen will,  stellt das eine große Erleichterung dar, denn das Thema Löhne und Gehälter kann sehr kompliziert und zeitaufwendig sein. Gerne unterstützen wir Sie mit unserer Expertise auch in diesem Bereich.

Die Kontrast Personalberatung GmbH

Von unserem Sitz in Hamburg aus, bieten wir unsere HR-Dienstleistungen für ganz Deutschland aber auch international für europäische Firmen an. Dabei können wir auf über 28 Jahre Erfahrung zurückblicken, in denen wir verschiedene Branchen bedient haben. Unsere Dienstleistungen als Headhunter aber auch unsere HR-Dienstleistungen sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und SGB III.

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Kontakt
Kontrast Personalberatung GmbH
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Telefon: 040-76 79 305 - 0
Email: info@kontrast-consulting.de
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