Personalberatung Führungskräfte: individuelle Personallösungen bis große Projekte zur Restrukturierung der Führung

Wir als Personalberater für Führungskräfte rekrutieren, werben und gewinnen Führungskräfte für Sie. Als zweites großes Themenfeld helfen wir Ihnen die Führungskommunikation zu organisieren und die Führungskräfte Ihres Unternehmens systematisch weiterzuentwickeln. Ferner unterstützen wir Sie bei der Restrukturierung von Führungsprozessen, der Schärfung von Rollen und der Organisation klarer Verantwortungen.

Unsere Dienstleistungen umfassen Lösungen einzelner Individualprobleme aber auch die Begleitung von großen Projektvorhaben bei der Professionalisierung und Digitalisierung Ihrer Führung im Unternehmen. Dazu gehört unter anderem die Erarbeitung eines Leitbildes, die Etablierung einer Führungskultur, passender Führungsprozesse und angebrachter Führungskommunikation. So können Sie flexibel auf die sich stetig ändernden Bedingungen auf dem Markt reagieren.

Personalauswahl und Einstellungsprozesse

Als Personalberater für Führungskräfte unterstützen wir Personalabteilungen, Geschäftsführer und Abteilungsleiter in beratender Funktion bei der Auswahl von Führungs- und Nachwuchskräften. Das umfasst auch die interne Karriere- und Nachfolgerplanung. Damit gehen unsere HR-Dienstleistungen über das klassische Rekrutieren von Kandidaten hinaus und setzt direkt bei Ihnen im Unternehmen an.

Langfristig Führungskräfte durch Personalentwicklung

Um langfristig auf den Führungsebenen und in den Fachbereichen gut aufgestellt zu sein, ist die interne Weiterentwicklung eigner Führungs- und Nachwuchskräfte wichtig. Wir als Personalberater planen für Sie, wie die Personalentwicklung gelingen kann und unterstützen Sie bei der Umsetzung. Damit  geht auch die Potentialanalyse und Mitarbeiterbeurteilung einher, um die internen Möglichkeiten und den externen Bedarf zu erkennen.

Personalführung und Mitarbeiterführung

Weiter helfen wir von der Kontrast Personalberatung GmbH bei der Neuausrichtung und Reorganisation der Führung. Unsere Personalberater machen Ihre Führungskräfte fit für die verschiedenen Aufgaben in der Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Personalführung.

Unsere Personalberater unterstützen Sie dabei, ein entsprechendes System der Personalführung für und mit ihren Führungskräften zu erarbeiten. Weiter implementieren wir mit Ihnen geeignete Werkzeuge der Mitarbeiterführung.

Unsere Personalberatung für die Führungskraft an sich

Neben dem Fitmachen von Führungskräften in der Mitarbeiter- und Personalführung, helfen wir als Personalberater auch die Führungskräfte selbst in Ihrem Unternehmen weiterzuentwickeln. Indem wir mit Ihnen klare Rollenbilder und Verantwortungsbereiche definieren, unterstützen wir Sie bei der Neuausrichtung und Reorganisation.

Mitarbeiterbindung durch Zufriedenheit und Motivation

Zu den Aufgaben als Personalberater von Führungskräften gehört auch, die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Auge zu haben. Wir helfen Ihnen dabei und unterstützen Sie bei der Implementierung entsprechender Führungsinstrumente, wie zum Beispiel regelmäßige Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbefragungen. Wir Personalberater erarbeiten mit Ihnen aber auch, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und langfristig an sich binden können.

Karriere- und Berufserfahrung für Kandidaten

Unsere Personalberater für Führungskräfte beraten nicht nur Unternehmen. Wir bieten auch Karriereberatung für Einzelpersonen an. Wir lotsen mit Ihnen mögliche nächste Karriereschritte aus und unterstützen bei Karriereentscheidungen. Dazu zählt auch, dass wir Sie beim Bewerbungsprozess begleiten und Sie auf die Bewerbungsgespräche und den neuen Job vorbereiten.

Über Kontrast Personalberatung  GmbH

Seit 1993 sind wir im Bereich Headhunting und Personalberatung tätig und haben Erfahrung in vielen verschiedenen Branchen gesammelt. Unser interdisziplinäres Team verbindet Fachwissen aus der Psychologie und der Betriebswirtschaft. Wir nutzen unsere Erfahrung aus über 20 Jahren bei unseren Arbeitsprozessen und gleichen diese trotzdem kontinuierlich an. So erreichen wir bestmögliche Ergebnisse. Unsere Dienstleistungen als Headhunter aber auch unsere HR-Dienstleistungen sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und SGB III.

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Kontrast Personalberatung GmbH
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Telefon: 040-76 79 305 - 0
Email: info@kontrast-consulting.de
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