Personalberatung IT & Spitzentechnologie – HR-Consulting digitale Wirtschaft:

Sie sind Geschäftsführer:in oder die Personalabteilung eines Unternehmens in der Branche IT- und Spitzentechnologie beziehungsweise der digitalen Wirtschaft und suchen nach externer und professioneller Unterstützung für den Bereich HR? Unsere Personalberater helfen bei allen Fragen rund um die Themen Mitarbeiter und Führung – und das schon seit 1993.

Wir unterstützen Softwarekonzerne und Systemhäuser bei der Suche und Auswahl von neuen Mitarbeiter:innen, bei der Mitarbeiterbindung und dem Talentmanagement sowie der Organisation und Neuausrichtung von Führungsstrukturen und Kommunikationsprozessen.

Mitarbeiter:innen finden

Wir unterstützen bei der Suche und Auswahl von Spezialist:innen für die verschiedenen Fachbereiche, Leitungs- und Führungskräften aber auch Geschäftsführer:innen in der Branche. Indem wir mit Ihnen gemeinsam Auswahlprozesse implementieren, können Sie ihre Personalentscheidungen absichern.

Wenn Sie bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Unterstützung suchen, finden Sie hier weitere Informationen zu unseren Headhunting Dienstleistungen.

Mitarbeiter:innen binden

Darüber hinaus erarbeiten wir mit Ihnen auch Prozesse und Werkzeuge, um ihre Mitarbeiter:innen an sich zu binden. Dazu gehören unter anderem regelmäßige Mitarbeitergespräche aber auch das Talentmanagement und damit einhergehend entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten. So gelingt es Ihnen auch, Leistungsträger:innen langfristig zu halten.

Employer Branding und Personalmarketing

Der Einsatz von Employer Branding und Personalmarketing erleichtern die oben vorgestellten Herausforderungen und gestalten die Rekrutierung von neuem Personal und die Mitarbeiterbindung deutlich einfacher und effizienter. Wir helfen Ihnen, sich mit einer klar definierten Arbeitgebermarke am Markt zu positionieren.

Qualifizierte Führungskräfte

Um als Unternehmen erfolgreich zu sein, braucht es auch die richtigen Leitungs- und Führungskräfte. Wir unterstützen Sie dabei, die Prozesse und Strukturen zu organisieren und zu optimieren und definieren mit ihren Führungskräften klare Aufgabenbereiche und Rollen. So werden diese fit für ihre Aufgaben mit Personalverantwortung.

Detaillierte Informationen zu unserer Arbeitsweise als Personalberatung der digitalen Wirtschaft finden Sie hier.

Kontakt
Kontrast Personalberatung GmbH
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Telefon: 040-76 79 305 - 0
Email: info@kontrast-consulting.de
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