Personalberatung Öffentliche Verwaltung & NPO

Kundenliste

Personalberatung öffentliche Verwaltung & NPO:

Wir als Personalberatung unterstützen bei allen Themen rund um Personal und Führung, damit Sie sich als Arbeitgeber am Markt positionieren und ihre Mitarbeiter:innen erfolgreich motivieren und an sich binden können.

Personalbüro auf Zeit mit Full Service

Als Personalberatung verstehen wir uns als Ihre HR-Abteilung auf Zeit und analysieren bestehende Prozesse und Strukturen, um diese langfristig zu optimieren und neu auszurichten. Zu unseren Dienstleistungen als Full Service Personalberatung gehören die Mitarbeitergewinnung und -auswahl, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentmanagement aber auch die Führungsprozesse.

Mit Employer Branding und Personalmarketing ein besseres Image

Der öffentliche Dienst hat ein recht schlechtes Image und viele Menschen haben den Eindruck, dass die Kommunikation nicht funktioniert, Entscheidungen lange dauern und noch immer starke hierarchische Strukturen verankert sind.

Wir unterstützen Sie dabei, mit Hilfe von Employer Branding und Personalmarketing gegen diese Vorurteile vorzugehen und sich als attraktiver Arbeitgeber mit vielen Vorteilen und Benefits am Markt zu positionieren.

Dieses neu aufgebaute Image können Sie dann bei der Rekrutierung von Personal aber auch bei der Mitarbeiterbindung nutzen. Wenn Sie dagegen Unterstützung bei der Rekrutierung selbst suchen, finden Sie hier alle Informationen zu unseren Headhuntern für diese Branche.

Mitarbeiterbindung durch Talentmanagement

Um vor allem die leistungsstarken Mitarbeiter:innen zu binden, reicht ein gutes Employer Branding allerdings nicht aus. Wir unterstützen darüber hinaus dabei entsprechende Tools zu implementieren, um unter anderem die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen im Auge zu behalten.

Indem zum Beispiel Mitarbeiterjahresgespräche oder Zielvereinbarungsgespräche geführt werden, haben Sie neben der Zufriedenheit und Motivation auch den Weiterbildungsbedarf im Blick. Daraus lassen sich dann entsprechende Maßnahmen für das interne Talentmanagement ableiten.

Führung und Kommunikation im öffentlichen Dienst

In diesem Sektor haben die Führung und die Kommunikation den Ruf, langsame und behäbige Prozesse und Strukturen beizubehalten. Wir unterstützen dabei, diese Strukturen und Prozesse zu reorganisieren, gegebenenfalls zu digitalisieren und vor allem zu optimieren. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, klicken Sie hier.

Unsere Mandatsgeber aus der öffentlichen Verwaltung

Seit 1993 unterstützen wir als Personalberatung aus Hamburg heraus Unternehmen, Einrichtungen und Organisationen des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören unter anderem Städte und Kommunen sowie Ämter und Ministerien auf Länder- und Bundesebene, Institute und Stiftungen, Energie- und Wasserversorger, Organisationen aus dem Ingenieurwesen, die Bundeswehr und Bundespolizei aber auch Versicherungen, Krankenkassen und Klinken.

Kontakt

Kontrast Personalberatung GmbH
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Telefon: 040-76 79 305 - 0
Email: info@kontrast-consulting.de

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