Mitarbeiter:in Bewerbermanagement - Personalberatung
Unbefristete Festanstellung mit Teilzeit Option - Hamburg

Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Mitarbeiter:in Bewerbermanagement - Personalberatung

Unbefristete Festanstellung mit Teilzeit Option - Hamburg

Kontrast Personalberatung als Hamburger Arbeitgeber

Die Kontrast Personalberatung GmbH in Hamburg bietet seit 1993 Personalmanagement und Headhunting-Services an. Wir haben uns erfolgreich als Personalberater für den öffentlichen Dienst, moderne Technologie-Unternehmen sowie im Gesundheitswesen etabliert.

Unser Streben gilt der Zufriedenheit unserer Mandatsgeber ebenso wie dem verantwortungsvollen Umgang mit unseren Kandidat:innen, die uns ihre berufliche Zukunft anvertrauen.

Ihr/ Dein Arbeitsplatz bei uns

Grundlage unseres Erfolges ist ein agiles Teamwork in unserer Hamburger Unternehmenszentrale - unmittelbare Nähe zur Hafencity - sowie ein kompetentes Team an Personalberater:innen unterschiedlichster Qualifikationen.

Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.

Dein Arbeitsgebiet: Bewerbermanagement

  • Du bist eine wichtige Kontaktperson unserer Kandidat:innen. Am Telefon oder per E-Mail betreust du unterschiedlichste Berufsgruppen im Rahmen der Stellenausschreibungen
  • Dabei hilfst du in der Kandidaten Ansprache ebenso, wie in der ganzheitlichen Betreuung eingehender Bewerbungen.
  • Du prüfst umfassend Bewerbungsunterlagen mithilfe unseres effektiven Bewerbungsmanagements und führst nach kurzer Zeit auch eigenständig methodisch strukturierte Bewerber:innen Interviews
  • Selbstverständlich bist du auch bei der professionellen Vorstellung geeigneter Kandidat:innen bei den Auftraggebern beteiligt

Deine Ausbildung und Qualifikation (m/w/d):

  • Ideal ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften, aber auch
  • Qualifizierte berufserfahrene Bewerber:innen mit anderen Qualifikationen oder Berufsumsteiger sind bei uns herzlich willkommen
  • Berufserfahrung rund um das Personalmanagement ist ideal
  • Sie sind kommunikativ und beherrschen einen modernen Schreibstil
  • Sie sprechen gutes Englisch (B2 Minimum), Deutsch (C1 Level) sowieso

Wir bieten Ihnen/ dir:

  • Geregelte Arbeitszeiten als Vollzeit Stelle mit Teilzeit Option
  • Faires Gehalt, moderne ergonomische Arbeitsplätze und ein aktives Kolleg:innen Team
  • Ein Aufgabengebiet und beruflich motivierende Tätigkeit passend zu deiner Berufserfahrung und Qualifikation
  • Eine einmalige professionelle Ausbildung und Einarbeitung in unsere Arbeitsweise und modernes Personalmanagement
  • Einen Job mitten in Hamburg und mittendrin im Team
FüPoG II

Das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II). Ein kurzer Überblick und Einblick in das moderne Frauen Quote Gesetz. Als Executive Search Headhunter und Personalberatung für die Direktansprache von Leitungskräften (m/w/d) eine wichtige Grundlage unserer Active Sourcing und Recruiting Projekte.

20. April 2024
Stadt aus Hessen kommt zurück

Stadtverwaltung sucht Bauingenieure Tiefbau. Straßenbau. Kanalbau in Hessen. Stellenangebote Bauingenieurwesen und/ oder staatlich geprüfter Techniker Tiefbau – Öffentlicher Dienst

17. April 2024
Executive Search Erfolg. Leitung Callcenter NRW unter Vertrag

Hamburger Headhunter rekrutieren erfolgreich Leiter Call Center Kundenservice in NRW. Differenzierte Direktansprache und exzellenter eigener Talentpool führt zur zeitnahen Besetzung des Stellenangebot in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft

17. April 2024
Berufungsverfahren Hochschulprofessur

Ein Berufungsverfahren für eine Hochschulprofessur ist ein anspruchsvoller und oft langwieriger Prozess, der sowohl für die Hochschule als auch für die Bewerberinnen und Bewerber eine Herausforderung darstellt. Im Folgenden werden wir die typischen verschiedenen Schritte dieses Verfahrens zur …

15. April 2024
Entgeltgruppen im Öffentlichen Dienst

Im öffentlichen Dienst in Deutschland wird die Bezahlung der Beschäftigten durch verschiedene Entgeltgruppen bestimmt, die sich in der Regel nach der Qualifikation, der Verantwortung und der Komplexität der jeweiligen Tätigkeit richten. Die Unterscheidung zwischen den Entgeltgruppen erfolgt …

15. April 2024
Berufsaussichten im gehobenem Dienst

Der deutsche öffentliche Dienst ist in verschiedene Laufbahngruppen unterteilt, die auf den Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Positionen basieren. Zwei wichtige Laufbahngruppen sind der gehobene und der höhere Dienst, die für Berufseinsteiger mit Hochschul- oder …

14. April 2024
Berufseinstieg gehobener Dienst

Berufsaussichten im Öffentlichen Dienst. Berufseinstieg und Berufsvoraussetzungen im gehobenen Dienst. Verdienstmöglichkeiten und Karriereperspektiven als Angestellter und/ oder Beamte in der öffentlichen Verwaltung. Kurzer zusammenfassender Blog als erster Einblick in das Thema.

14. April 2024
Voraussetzung Höherer Dienst

Viele Jung Akademiker*innen überlegen ein Stellenangebot im Öffentlich Dienst anzunehmen. Stellenausschreibungen der Öffentlichen Verwaltung bieten auch Berufsperspektiven im Höheren Dienst. Hier ein zusammenfassender einführender Beitrag zum Thema Arbeiten als Beamter oder Angestellter im höheren …

14. April 2024