Leitung Softwareentwicklung (Stellv.)
Informations- und Kommunikationsdienstleister GmbH

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Leitung Softwareentwicklung (Stellv.)

Informations- und Kommunikationsdienstleister GmbH

Ihr Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz

Der langjährig etablierte Informations- und Kommunikationsdienstleister ist ein langjährig etabliertes Unternehmen welches kundenspezifische Software-Lösungen und Rechenzentrumsleistungen für seine Kunden auch des öffentlichen Dienstes bietet.

Ihr Arbeitsplatz als Leitung Softwareentwicklung (Stellv.)

Der Standort des Unternehmens ist zentral gelegen in Rheinland-Pfalz bietet eine exzellente Anbindung an die Region Mainz, Koblenz und auch Wiesbaden.

Die offene und moderne Architektur und die ergonomisch ausgerichteten Arbeitsplätze sorgen für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Sie arbeiten in der engen Projektabstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Projektplanung und Prozesssteuerung
  • Koordination der Projekte Schwerpunkt Softwareentwicklung
  • Freistellen von Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Sicherung und Dokumentation der Programmierstandards
  • Projektcontrolling und Software Freigabe Prozesse
  • Personalführung und Personalentwicklung der Projektmitarbeiter:innen

Ihr Kompetenzprofil (m/w/d)

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder
  • Sie sind Fachinformatiker:in mit abgeschlossener anerkannter Ausbildung
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der strukturierten und dokumentierten Softwareprogrammierung im Kundenauftrag
  • Sie verfügen idealerweise über Personalführung im Projektkontext
  • Sie kennen Methoden der agilen projektbasierten Softwareentwicklung

Das Unternehmen in Rheinland-Pfalz bietet Ihnen

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Eine Führungsaufgabe in stellvertretender Rolle zum Hineinwachsen
  • Ein exzellentes Jahresgehalt mit betrieblicher Altersversorgung
  • 28 Urlaubstage
  • Homeoffice Tage möglich
FüPoG II

Das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II). Ein kurzer Überblick und Einblick in das moderne Frauen Quote Gesetz. Als Executive Search Headhunter und Personalberatung für die Direktansprache von Leitungskräften (m/w/d) eine wichtige Grundlage unserer Active Sourcing und Recruiting Projekte.

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