Leitung kommunale Gebäudebewirtschaftung
Städtisches Gebäudemanagement öffentliche Verwaltung - Rheinland-Pfalz
Die kreisfreie Stadt als Arbeitgeber
Kreisfreie Stadt mit langer Stadtgeschichte in Rheinland-Pfalz. Die Stadtverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region.
Hierzu zählt der städtische Gebäudebewirtschaftungsbetrieb mit rund 130 Liegenschaften zuständig für Planung, Bau und Betrieb aller städtischen Immobilien.
Ihr Arbeitsplatz als Leitungskraft (m/w/d)
- Neu umzustrukturierender Bereich des gesamtstädtischen Gebäudemanagements
- Immobilienabteilung sowie der kaufmännische Bereich sind Teil der Gebäudewirtschaft
- Kurze Abstimmungswege zum Oberbürgermeister und Dezernatsleiter
- Ein erfahrenes Team aus 25 Ingenieuren und Architektinnen sowie technischem Fachpersonal
- 35 Hausmeister und rund 200 Reinigungskräfte (m/w/d) komplettieren das Team
Ihre Verantwortung als Leitung Gebäudebewirtschaftung
- Leitung und Verantwortung des gesamten städtischen Gebäudebestands sowie des bestehenden Geschäftsbetriebs
- Vertretung des Gebäudemanagements gegenüber politischen Gremien
- Sicherstellung der fortlaufenden Sanierung des Gebäudebestands
- Strategische Planung zum Abbau des Investitionsstaus im Sinne des Werterhaltungsmanagements
- Neuprojektierung des Gebäudemanagements über den kompletten Lebenszyklus aller Liegenschaften der kreisfreien Stadt
- Zusammenführung der bis dato autarken Abteilung für Hochbau mit dem Bereich der Gebäudebewirtschaftung
Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)
- Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium der Ingenieurswissenschaften, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur
- Eine Weiterbildung im Bereich Facility Management mit min. 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bauleitung und technischen Gebäudemanagement
- Mehrjährige Leitungserfahrung auf kommunaler Ebene in vergleichbarer Position
- Idealerweise Erfahrung in der Reorganisation auf kommunaler Ebene in den Bereichen Bau und Facility Management
Die kreisfreie Stadt bietet Ihnen
- Eine unbefristete Festanstellung und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit
- Entgeltgruppe 15 TVöD sowie vermögenswirksame Leistungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weiterbildungsangebote
- Die Möglichkeit sich bei der Restrukturierung maßgeblich zu beteiligen
