Ausbildungsleiterin - Ausbildungsleiter generalistische Pflege
Großer privater Pflegedienst - Nordrhein-Westfalen

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Ausbildungsleiterin - Ausbildungsleiter generalistische Pflege

Großer privater Pflegedienst - Nordrhein-Westfalen

Ihr Arbeitgeber

Einer der größten privat geführten Pflegedienste in Deutschland mit mehr als 750 Patienten und rund 400 Mitarbeitenden (m/w/d) an verschiedenen Standorten in NRW.

Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege, Servicewohnen, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.

Ihr Arbeitsplatz als Ausbildungsleitung Generalistik

  • Einen Arbeitsplatz als Ausbildungsleitung bei einem mehrfach ausgezeichnetem Arbeitgeber
  • Beste Bewertungen Mitarbeiterbewertungen (kununu) und Qualitätsmanagement (EFQM)
  • Eigenes Büro in der Zentrale
  • Team aus ca. 15 Praxisanleitern (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Verantwortung als Ausbildungsleiterin (m/w/d)

  • Leitung der Abteilung Azubis in der generalistischen Pflegeausbildung
  • Organisation und Koordination der praktischen Ausbildung
  • Begleitung und Verantwortung von rund 60 Azubis an mehreren Standorten
  • Personalverantwortung und Organisation der 15 Praxisanleiter
  • Erster Ansprechpartner für die Azubis
  • Unterstützung bei der Examensvorbereitung
  • Akquise neuer Azubis sowie das Führen von Einstellungsgesprächen

Ihre Ausbildung und Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau bzw.
    Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Idealerweise Zusatzausbildung Praxisanleiter (m/w/d)
  • Gerne auch Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement bzw. Pädagogik
  • Kenntnisse in der Generalistik
  • Sie verfügen über erste Leitungserfahrung
  • Deutsch C1

Der private Pflegedienst bietet Ihnen

  • eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Faires Festgehalt, Dienstwagen mit privater Nutzung sowie betriebliche Zusatzleistungen
  • eine umfassende Einarbeitung und Übergabe durch die kommissarische Ausbildungsleitung
  • Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
FüPoG II

Das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II). Ein kurzer Überblick und Einblick in das moderne Frauen Quote Gesetz. Als Executive Search Headhunter und Personalberatung für die Direktansprache von Leitungskräften (m/w/d) eine wichtige Grundlage unserer Active Sourcing und Recruiting Projekte.

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